Айтишник: кто это, сколько зарабатывает и как освоить профессию

Айтишником называют специалиста в области информационных технологий, занимающегося разработкой программного обеспечения для промышленных, коммерческих и пользовательских нужд. Под этим понятием объединена большая категория работников, занимающихся созданием разных проектов. К ним относятся системные администраторы, тестировщики, веб-дизайнеры, аналитики и др. Основным направлением работы айти выступает получение и обработка данных, необходимых для работы сайтов, мобильных приложений, серверных программ.

Работа этого сотрудника требует большого количества знаний от аппаратной составляющей до языков программирования и фреймворков. Одновременно требуется интегрировать в проекты новые технологии и адаптироваться к новым реалиям. Информационные технологии – востребованная сфера, создающая рабочие места и расширяющая возможности компаний во всех отраслях. Программисты выполняют роль двигателя, поддерживающего работу проектов, внедряющего изменения, выпускающего обновления. Благодаря им пользователи общаются через социальные сети, выполняют денежные переводы в банках, создают 3D-модели и моделируют работу механизмов, рабочие на заводах получают заработную плату, а студенты сдают тестирование.

Если не знаете, что такое IT профессия, то вспомните про мобильный телефон, стационарный ПК, телевизор и любую другую электронику в доме. Тысячи устройств снабжены контроллерами или микропроцессорами, работающими по определенной программе. Эти приборы делают нашу жизнь проще, насыщеннее и продуктивнее. Учитывая широкую популярность и высокую степень интеграции цифровых технологий в общество, то несложно предположить, что программисты нужны в любой сфере. Не существует направления, где бы ни потребовалась какая-нибудь программа.

Айтишники работают в разных направлениях:

1. Технологические компании, такие как Apple, Amazon, Google, Яндекс. Они создают новые продукты, совершенствуют рабочие сервисы и улучшают процессы взаимодействия между компонентами систем.
2. Финансы, банковский сектор, переводы, расчеты по счетам. В этой среде работает много программистов, создающих новые банковские продукты, удобные сервисы. Они обеспечивают безопасность, контроль, анализ, диагностику и выполняют другие задачи.
3. Медицина. В этой сфере используется много данных, которые нужно сортировать, обрабатывать, правильно анализировать и хранить. Без IT-специалиста невозможно обеспечить стабильную работу медучреждений. Айтишники создают новые функциональные сервисы, повышающие точность постановки диагнозов, упрощающие процедуру записи на прием и обработку обращений с консультативными целями.
4. Государственный сектор. В этой сфере работают десятки программистов с разной квалификацией. Они пишут программы для оказания государственных услуг, создают сервисы для заказа работ, составления отчетов и обработки обращений граждан. Ни одна работа не обходится без программного продукта, используемого в той или ной форме.
5. Программисты с разным уровнем скила нужны в образовании, консалтинговых компаниях, производстве и для удаленной работы. В последнее время отмечается востребованность в удаленном сотрудничестве, что объясняется возможностью исполнять заказы с отправкой в другие страны.

Для понимания того, как работает айтишник, нужно узнать, что входит в его обязанности. Так как это определение большой категории сотрудников, то в состав выполняемых функций входит решение сотен задач с разным профилем:

1. Создание нового программного обеспечения под конкретные задачи. Клиент выставляет требования, которым должен соответствовать продукт. Затем, специалисты приступают к его написанию, периодически выполняя контроль выполнения промежуточных задач. Разработка программ выполняется в несколько этапов: планирование, написание кода, тестирование, предоставление доступа, передача или размещение на сервере в зависимости от ранее оговоренных условий.
2. Администрирование. Это важный работник, нужный для работы сетей, компьютеров в офисе, сайта, хранилища данных. Он отвечает за все, от аппаратной до программной составляющей, обеспечивая беспрепятственный обмен данными, коммуникацию пользователей внутри сети, работу операционных систем и различного пользовательского софта.
3. Анализирует и защищает данные. Аналитики играют главную роль в работе компаний. Их задачи состоят в детальном изучении потоков, систематизации, сортировки, распределения. Ищут зависимости, строят стратегии для бизнеса или для улучшения работы сервисов. Контроль данных – это неотъемлемая задача и обязанность любой компании. Нельзя допустить бесконтрольное распространение ценной информации или ее уничтожения. Часто в них сокрыта стратегия, коммерческая тайна и много конфиденциальной информации о сотрудниках.
4. Тестирование. Перед выпуском очередного нового продукта сначала выполняется его многоуровневый контроль. Задача этого специалиста заключается в обнаружении возможных ошибок, составлении отчетов и отправке их разработчикам для устранения.
5. Разработка веб-сайтов. Невозможно представить жизнь современного пользователя без интернета, где широко используются сайты, различные платформы, поисковые системы и многое другое. Все, что можно увидеть и покликать мышкой, создано дизайнерами, веб-мастерами, верстальщиками. Но сайт без инфраструктуры не будет приносить прибыль, привлекать клиентов и принимать заказы. Для этого нужен backend-developer и много инструментов для развертки. Затем потребуется организовать техническую поддержку, для чего также нужен отдельный сотрудник.

Вам предстоит разработать новый продукт для расширения возможностей компании или улучшения качества услуг, то потребуются сотрудники с нужной квалификацией? Самостоятельно отыскать персонал для решения поставленных задач сложно. Из-за неимения доступа к рынку легко нарваться на мошенника или безответственного программиста, который принесет убытки, а возмещать будет не с кого. Тогда стоит обратиться к компании «Волна». Мы работаем на этом рынке много лет и подбираем временный штат программистов с требуемым опытом работы в любых направлениях. У нас более 9000 сотрудников, готовых начать выполнять задачи с первой минуты оформления. Можно арендовать программиста на выполнение одной задачи или заказать на месяц и больший период. Оплата выполняется за каждый час работы.

Работа в сфере IT, что это такое? Это прибыльная отрасль, не теряющая статус самой высокооплачиваемой десятки лет. Айтишники имеют высокий уровень дохода, но заработная плата зависит от ряда критериев:

1. Размера компании и занимаемой экономической ниши на рынке. Чем она больше, тем выше доход и больше готова платить разработчикам.
2. Уровня программиста. Существует 5 степени: intern, junior, middle, senior и lead. Разница между первой и последней превышает 6-7 раз. Минимальную оплату 30 тыс. руб. получают стажеры, а lead обычно управляют проектами и командами разработчиков, поэтому заработная плата превышает 350 тыс. руб.
3. Типа выполняемого заказа. Написание небольшой программы всегда стоит меньше, чем участие в крупном проекте.
4. Вида стека. Это набор инструментов, используемых в разработке проектов. Например, владение React.js и Angular для создания внешнего вида и Django и Spring для бэкенда гарантирует спрос на услуги с более высокой оплатой, так как большая масса сайтов и веб-приложений работают на этих технологиях.
5. Опыта работы. Это главный показатель, формирующий размер заработной платы айтишника. Он напрямую связан с уровнем и подтверждается наличием готовых, рабочих проектов. Чаще нужны программисты с опытом не менее 5 лет. Их уровень дохода составляет выше 160 тыс. руб.
6. Сертификация. При размещении анкеты на сайте вакансий обязательно указывают наличие сертификатов о пройденном обучении. Это не является главным рычагом роста заработной платы. В комплекте с сертификатами нужен опыт, наличие проектов и академическое образование. Фрилансеру самоучке всегда сложнее доказать свои компетенции, чем человек с высшим образованием.

Для работы в отрасли информационных технологий необходимо владеть большим набором знаний, практических навыков и иметь талант. Часто помогает решать сложные задачи творчество. Рассмотрим главный набор умений, которыми должен владеть рядовой программист для получения заработной платы на среднем уровне:

1. Умение непрерывно учиться. Это главное качество, благодаря которому программист способен решать новые поступающие задачи, применяя на практике вновь приобретенные навыки, освоенные технологии и методы. Особенно это важно для современных реалий, когда в мир вливается искусственный интеллект и повсеместно внедряются машинные методы управления и обработки данных.
2. Концентрация на одном проекте. Это качество определяет способности программиста акцентировать внимание на конкретной задаче или перечне, что исключает ошибки в коде и увеличивает вероятность сдачи работы без багов. Больше уделяет времени проверкам, формируя более точный отчет и делая обоснованные выводы.
3. Внимательность и пунктуальность. Обнаружение мелкой неточности или ошибки в коде предотвратит глобальные затраты в будущем на ликвидацию причин с вытекающими последствиями.
4. Эмоциональная стабильность. Среда айти работника часто связана со стрессами, разочарованиями. Программист должен держать себя в руках, уметь выслушивать замечания и признавать допущенные ошибки. Готовность к ответственности и умение слушать – доказательство приверженности к делу и уважения к руководителям.

Работа в информационной среде разнообразна. Существуют десятки направлений, создающих разные условия для труда и формирующие соответствующий уровень заработной платы. Например, доход сотрудника с уровнем компетенций Lead превышает 350-400 тыс. руб. Его работа включает элементы управления персоналом, распределением обязанностей по командам, контроль продукта, используемых технологий и одновременно он способен принимать активное участие в каждом из процессов, заменив любое вылетевшее звено. Он наставник, руководитель, контроллер и учитель в одном лице. Для достижения этого уровня требуется более 10 лет практики в разных направлениях от кодинга простых проектов до преподавательской деятельности.

В этой среде выделяют 5 основных направлений и подкатегорий:

• Управленцы – продакт-менеджеры, менеджер проектов, Data scientis, бизнес-аналитик, операционный менеджер;
• Специалисты IT и по продвижению – аналитики, бренд-менеджеры, интернет-маркетологи;
• Технари – тестировщики, кибербезопасность, системный администратор;
• Дизайнеры – веб-дизайнеры, UX и UI дизайнеры, Motion-дизайнеры;
• Программисты – разработчики игр, веб-разработчики, проектировщики.

Кроме того, существует углубленное деление по профессиям. Например, тестировщики бывают автотестерами и мануальщиками.

Работа в ИТ-среде обладает многими особенностями.

К плюсам можно отнести:

• высокие уровни дохода;
• постоянное развитие и перемещение по карьерной лестнице;
• поездки в разные страны, если компания имеет международный статус.

Минусы:

• постоянное напряжение и необходимость поддерживать свой потенциал;
• сильные эмоциональные стрессы и переживания;
• частая смена направлений из-за конкуренции.

Программист – это призвание, которое можно породить в себе, развивать и совершенствовать, но для этого нужно регулярно работать, изучать новые технологии и методы. Приобретенные навыки будут напрямую определять уровень дохода.