Развитие современного бизнеса накладывает немалый отпечаток на поиски и подборы квалифицированных Java-разработчиков. Чтобы избежать изнуряющих поисков подходящего специалиста, подобрать именно тот профессионала, который будет эффективно справляться с возлагаемыми на него обязанностями, стоит выбрать аутстаффинг Java-разработчиков. Это отличный способ быстро усилить команду без сложных процессов найма.
Как правило, Java-аутстаффинг – это метод сотрудничества, который особенно актуален для компаний, работающих с крупными корпоративными системами, fintech, e-commerce и high-load проектами. Это модель сотрудничества, при которой Java-разработчики остаются в штате провайдера услуг, но выполняют работы над проектом заказчика. Такой подход позволяет не просто найти Java-разработчика для реализации проекта, а, в своем роде, «арендовать» специалистов на нужный срок.
Основные преимущества Java аутстаффинга
Как правило, главным преимуществом в пользу выбора аутстафинга Java-разработчика для работы на проектм или на нужный срок является то, что вам не приходится затрачивать собственные ресурсы и усилия на поиск и подбор кандидата. Вы просто ставите задачу аутстаффинговой компании, чтобы подобрать наиболее подходящего, действительно талантливого Java-специалиста. Это позволяет удобно и эффективно масштабировать команду под текущие задачи.
К тому же, Java-разработчик, работающий посредством аутстаффинга, будет полноценно трудиться на благо вашей компании. При этом стоимость оплаты труда будет фиксированной, но не самому специалисту, а аутстаффинговой компании, а все остальные отчисления и сборы провайдер осуществляет самостоятельно, тем самым дополнительно снижая нагрузку на бухгалтерию и юридические процедуры. Так, компания-заказчик занимается бизнесом, а провайдер отвечает за персонал.
Главное, особое внимание стоит уделить грамотному выбору компании, оказывающей услуги Java-аутстаффинга. Разработчики официально работают в другой компании, что может затруднять управление персоналом.
Кому подойдет аутстаффинг Java?
Финтех-компаниям, которым нужны специалисты для разработки высоконагруженных сервисов.
IT-продуктовым компаниям, которые хотят быстро масштабироваться.
Стартапам, у которых нет времени на долгий поиск штатных сотрудников.
Корпорациям, у которых есть разовые проекты, требующие экспертизы в Java
Где искать Java-разработчиков в аутстаффинг?
Наиболее распространенными путями поиска нужных компаний являетсяются IT-аутстаффинговые компании – Toptal, Turing, Lemon.io. Также, можно рассматривать платформы для поиска разработчиков такие, как YouTeam, Arc.dev.
Найти Java-аутстаффинг можно с помощью LinkedIn и специализированных сообществ, чтобы договариваться с аутстафф-компаниями напрямую.