Важно понимать, что ИТ-специалист – это тот работник, который будет помогать бизнесу продуктивно двигаться к развитию. В своем резюме специалист должен ответить на то, какой ИТ-специалист профессиональный, какими навыками обладает, а также предоставить будущему работодателю поистине полноценные ответы.
Так, резюме ИТ-специалиста должно быть структурированным, лаконичным и технически точным. Обычно в нем указываются:
- ФИО, контактные данные, город
- Позиция и краткое резюме (summary) — 2–3 строки об опыте и ключевых навыках.
- Навыки и стек технологий — перечисляются языки программирования, фреймворки, базы данных, инструменты DevOps и др.
- Опыт работы — с указанием проектов, технологий, задач, достижений (лучше — в формате «проблема — решение — результат»).
- Образование и курсы — особенно актуально для начинающих специалистов.
- Сертификации (если есть) — например, AWS, Cisco, Microsoft, Google.
- Портфолио или ссылка на GitHub/LinkedIn — приветствуется особенно в сферах разработки и DevOps.
Важно понимать, что ИТ-специалисты России всегда претерпевают большой конкуренции. Потому важно позаботиться о том, чтобы выделить свое резюме на фоне конкурентов. Для этого стоит сделать в своем резюме заметный фокус на результатах. Просто указать «разрабатывал backend» — мало. Лучше: «Разработал REST API на Go, позволивший сократить время обработки заказов на 25%». Также, указывайте версии технологий, масштаб систем, количество пользователей, объем данных и т.п. Будьте более конкретными!
Помните, что ваш стек должен быть ясным. Уточняйте, в каких технологиях работаете уверенно, а какие — изучаете. И не забывайте о грамотном оформлении. Ошибки, нечитабельная структура или избыток жаргона портят впечатление даже от опытного специалиста.
Резюме ИТ-специалиста должно быть не только отражением опыта, но и демонстрацией профессионального подхода. Компании ищут тех, кто умеет решать задачи и делает это понятно, системно и ответственно — именно это должно быть видно в первом документе, который получает рекрутер или техлид.