Зарплаты IT-специалистов по всей России

Программисты имеют высокую заработную плату, обоснованную возможностями, которые предоставляют готовые продукции заказчикам. Особенный рост отмечается в коммерческих проектах, когда от работы сервиса зависит итоговая прибыль компании. Разберемся, сколько получает айтишник, и в каких направлениях в 2025 г. отмечается дальнейший рост заработных плат в России. Индустрия развивается по всей стране, но также наблюдается динамика между отдельными регионами. Например, в Москве уровень дохода на порядок выше глубинки.

Для объективной оценки уровня дохода рекомендуется провести статистический анализ зарплат в разных населенных пунктах. Известно, что на первом месте в этом рейтинге будет Москве. Это дорогой город с большими возможностями и перспективами на будущее развитие. Здесь сконцентрированы все крупные заказчики, готовые платить миллионы для достижения поставленных целей. Если взять временной интервал в 7 лет, то за этот период доход вырос. 2025 г. для сотен московских программистов начался с дохода 159 тыс. руб. Речь идет о сотруднике среднего звена, работающего над проектами второстепенной важности. Программисты с опытом, находящиеся в штате крупных компаний, зарабатывают до 300 тыс. и более. Этот показатель зависит от компании, рода ее деятельности и объема выполняемых работ.

Доход IT-разработчиков из разных регионов выглядит так:

• Москве – от 200 тыс. руб.;
• Санкт-Петербург – от 165 тыс. руб.;
• ЯНАО – от 135 тыс. руб.;
• Магадан и область – от 130 тыс. руб.

Данный показатель выведен на основе результатов анализа опыта и взяты сотрудники со средними навыками, работающими над основными проектами.

Для точного понимания, сколько получает айтишник в России, нужно изучить статистику по всем регионам. Она будет сильно отличаться между данными по конкретному городу. Например, тюменские программисты в среднем зарабатывают 100 тыс. руб. За аналогичную работу в Саратове разработчик получит 90-95 тыс., в Нижнем Новгороде – 120. Как можно заметить, разница между регионами достигает 30 тыс., а в сравнении с Москвой и Санкт-Петербургом – 70-80 тыс. Стоит учесть стоимость жилья и цену привычных бытовых вещей.

Основным рычагом определения уровня заработной платы программистов выступает профессия, в рамках которой он трудится. Например, больше предложений услуг от веб-разработчиков. Это связано с их большим количеством на рынке. Соответственно, уровень дохода занижается, но одновременно растут требования, например, детальное понимание конкретного языка, фреймворка или технологии. Одновременно в числе веб-программистов отмечается кризис в сфере DevOps-инженерии. Их количество настолько мало, что разработчики устанавливают собственные правила и уровни заработной платы.

Рассмотрим основные специальности и уровни дохода:

• Разработчики программ – до 184 тыс.;
• Менеджмент – до 180 тыс.;
• Аналитика данных – до 160 тыс.;
• Администрирование – до 50 тыс.
• Тестирование программ – до 127 тыс.
• Дизайн и техническая поддержка – 90-95 тыс.

Указанные уровни остаются актуальны и в 2025 г. за исключением некоторого роста до 2-3%, но не по всем профессиям. Из этой статистики хорошо заметно, какие программисты зарабатывают больше всего. Эти данные следует принимать за средние показатели, так как в каждом направлении есть уровни, определяющие рамки дохода.

Для определения уровня компетенций и правильного распределения фонда заработной платы существуют уровни, в комплексе характеризующие текущие навыки сотрудника. Выделяют 4 уровня:

1. Junior – это программист, отработавший в коммерческой организации более двух лет, имеющий опыт создания готовых проектов или полноценного выполнения работ в выбранном направлении. Действуют строго под управлением руководителя, так как в процессе допускаются ошибки. Доход такого работника обычно не превышает 80 тыс. руб. с премией и надбавками.
2. Middle – сотрудник, отработавший до 5 лет, умеющий выполнять сложные задачи и владеющий собственными проектами. Уровень дохода вдвое больше джуны.
3. Senior – программист, который создает полностью рабочие коммерческие программы в течение свыше 5 лет. Выполняет роль наставника для Junior. Опыт работы оплачивается до 280 тыс. руб. Есть компании, где доход сеньоров в разы больше.
4. Team lead – широкопрофильный разработчик и менеджер в одном лице. Он разрабатывает сложные проекты, управляет их командой сотрудников с распределенными ролями. Может стать наставником для любого сотрудника в компании и исправить ошибку в коде. Средний доход эксперта составляет 340-350 тыс. руб.

2025 год вступил в новую эру развития IT-индустрии. В январе произошел заметный скачок по уровню дохода программистов в разных направлениях. Конечно, существует много факторов, ограничивающих заработную плату. Сотрудники в аналитике данных стали получать до 210 тыс. руб. Прибавка по сравнению за прошлый период составила почти 14 тыс. Если быть точным, то в декабре работники получили на 7% меньше, но это не основополагающий фактор, так как многое зависит от прибыльности компании и особенностей ее работы.

Традиционно дизайнер в IT получает на уровне сотрудника из службы технической поддержки, но в этом году тенденция изменилась. Средний его доход составил 160 тыс. руб. Всего год назад эта сумма была на 20% меньше. Скорее всего, это связано с массовым внедрением искусственного интеллекта в разработку рутинных процессов, выделив больше внимания дизайну приложений. Плюс, это величина сильно изменяется в зависимости от уровня компетенции сотрудника.

Если вы готовы платить эту сумму опытному дизайнеру для разработки веб-приложений, мобильных программ, коммерческих инструментов, то компания «Волна» предоставит обученный персонал с нужным опытом и квалификацией. Каждый сотрудник имеет за плечами более чем 5-летний стаж работ и сотни готовых проектов в личном портфолио. Сотрудничаем с более чем 9000 программистов и хорошо знаем их компетенции.

Качество данных – это важное направление в IT-индустрии. От точности анализа потоков информации и верности прогнозов зависят судьбы компаний и целых корпораций. Неправильно составленная стратегия может стать провальной для бизнеса и привести к серьезным последствиям, связанным с утратой рынка, поставщиков и окончательным банкротством. На этом фоне сотрудниками по обработке данных хорошо оплачивают труд, и средняя заработная плата составляет 110-120 тыс. руб. в 2025 г. Статистика показывает сильную разбежку от 20 до 175 тыс., но это может быть связано с разными факторами:

• стабильностью потоков поступающих данных;
• экономическим состоянием компании;
• наличие заказчиков услуг.

Получить больше информации о том, сколько зарабатывает IT специалист в России, вы можете на нашем сайте. Там также указано, что средняя заработная плата в январе 2025 г. у маркетологов составила 125 тыс. руб. Данный показатель вырос относительно предыдущего периода на 1%, а в сравнении с прошлым годом прирост составил не менее 30%. В обязанности маркетолога входит продвижение товаров. Работник должен привлекать новых клиентов, используя для этого разные маркетинговые стратегии. Он занимается разработкой маркетинговой стратегии, контакт-маркетингом, управляет социальными сетями, выполняет SEO и SEM оптимизацию. Одновременно проводит анализ и составляет отчетность о проделанной работе.

Для работы использует инструменты:

• CRM-системы;
• платформа для email-маркетинга;
• инструменты для аналитики;
• для работы с контентом.

Директора и менеджеры по продуктам – это востребованные должности, занимающие ключевые позиции в компании. Средняя заработная плата таких сотрудников составляет от 120 до 300 тыс. руб. Директор отвечает за стратегию, применяемую в IT-компании. Он распределяет обязанности, контролирует работу всех сотрудников и всей используемой инфраструктуры: серверы, сети, базы данных и др. Средняя заработная плата директоров IT-компании составляет в новом году от 190 тыс. руб. Как и в других сферах, на момент января 2025 г., доход руководителей увеличился на 18%.

Продакт-менеджеры зарабатывают от 90 до 200 тыс. руб. Сотрудник занимается непосредственно выпуском и представлением нового продукта на рынке. На него ложится ответственность за предпринятые действия. В обязанности работника входит поиск удачных продуктов, которые будут в полной мере восполнять потребности клиентов, а тот, кто выпустил программу, получил прибыль.

В обязанности продакт-менеджера входит также управление командой, работающей над одним проектом.

Еще одной ключевой должностью выступает менеджер проектов. Он оказывает непосредственную помощь всей команде. Распределяет обязанности между участниками проекта, выделяет приоритетные задачи и обрабатывает дополнительные запросы от клиентов. Доход таких сотрудников составляет 140 тыс. руб., дополнительно начисляется премия в размере 18-20 тыс. руб.

Разработчик – основной рабочий, занимающимся созданием программного продукта, отвечающего требованиям заказчика. Для работы ему необходимо знать десяток языков, технологий и платформ. Популярными языками программирования для написания пользовательских программ являются:

• Python;
• C, C++;
• Java;
• JS;
• Swift и др.

Многие проекты выполнимы только в командной работе, потому что охватывают большие структуры данных и задействуют разные технологии. В зависимости от объема и вида работ программист работает бэкенд, фронтенд, веб-разработчиком. Сотрудник пишет программы для взаимодействия с серверами, базами данных, пишет драйвера для аппаратных средств. Чтобы понять, сколько зарабатывает айти в этой сфере, необходимо четко разделять виды работ. Веб-дизайнеры получают до 140 тыс., а бэкенд и фронтенд оплачивается до 170-200 тыс. руб.

Уровень заработной платы сильно отличается в зависимости от выбранного языка программирования. Это объясняется популярностью выбранных принципов, тренда и востребованности в функциях, которые будут выполняться новым софтом. Первенство принадлежит языку для создания мобильных приложений под iOS – Objective-C. Доход программиста составляет 342 тыс. руб. После него в рейтинге представлены Elixir, Scala и Golang. Это все среды для создания программ под Apple и приносящие от 293 тыс. руб. Далее, в списке находится Kotlin, Swift и Ruby. Знающие эти языки получают от 250 тыс. руб. Создатели веб-приложений на JavaScript, PHP, Python зарабатывают от 200 тыс. В самом низу списка с оплатой за месяц с 70 тыс. руб. находятся HTML-верстальщики. На пьедестале данного списка находится архитектор программного обеспечения с доходом 388 тыс. руб.

Зарплата айтишника зависит от нескольких ключевых факторов, прямо или косвенно указывающих на его компетенции, соответственно, и уровень дохода. Чем он более развит по профилю, тем выше уровень монетизации навыков. На заработную плату влияют следующие критерии:

• опыт и практические навыки;
• образование и сертификат о прохождении дополнительных курсов;
• место жительства;
• направление организации.

Кроме перечисленных факторов, также следует учитывать уровень компетенций. Напомним, существует 4 уровня от Junior до Lead, между которыми наблюдается разница в 5-6 раз.

В этой статье вы узнали, сколько зарабатывают IT-программисты в разных направлениях от верстальщика до руководителя проектами. Важно понимать, что изменить уровень дохода в этой сфере под силу каждому. Достаточно пройти обучение и повысить квалификацию. При прохождении обучения сразу выполняются проекты, которые отправляются в портфолио. В дальнейшем будут представлены в качестве опыта при трудоустройстве.